政务官

在美国，政务官包括总统直接指派任命的白宫幕僚长和白宫新闻秘书（白宫发言人），以及其他由总统提名、经参议院同意任命的高级首长，例如国务卿、副国务卿、国务次卿、国务院各局助理国务卿（助卿）、内阁正副部长、次长、助理部长、国家情报总监、国家安全顾问以及美国驻外大使和驻联合国常任代表（驻联合国大使）等等。

一般而言，新总统就任后所有政务官的任命进程至少需要半年到一年的时间，包括举行听证会、委员会及全院表决等进程；通常国务卿是最优先处理的人事案，从正式提名到确认同意任命约一周左右。

学理上之政务官，即「随政党进退、政策变更而定去留之人员」（如各部会首长等），目前中华民国法律上称政务人员，目前仅有《政务人员退职抚恤条例》专为政务人员退抚事项详作规定。相对于政务官的称作事务官或常务官，学理上政务官与事务官加起来合称「行政官」。

目前所指称的广义政务官职包括总统府正副秘书长、发言人、国家安全会议正副秘书长、咨询委员、行政院院长、副院长、秘书长、政务副秘书长、发言人、不管部会之政务委员、各部会首长与政务副首长，以及立法院、考试院、监察院三院秘书长和考选部部长、铨叙部部长等，另外还有少部分的驻外大使[4]。

在台湾，绝大部分政务官均由总统直接任命或由行政院长提请总统任命，立法院（国会）并无人事同意权；少数政务官（司法院院长、副院长、大法官、考试院院长、副院长、考试委员、监察院院长、副院长、监察委员及审计长）由总统依《宪法》规定提请立法院行使人事同意权。依法律规定立法院对检察总长、国家通信传播委员会和中央选举委员会之主任委员、副主任委员、委员任命享有同意权。另，地方民选首长依《地方制度法》任命之直辖市副市长、副县（市）长、一级机关单位首长亦属政务官。

1997年第四次修宪后，由于立法院不再拥有阁揆之人事同意权，内阁负责的对象实质上已经由国会转为总统，因此依1996年总统直选之后的宪政惯例，总统任期届满时，所有府会政务官需一并同其进退，行政院院长也会率领全体阁员于新总统就职前提出内阁总辞，由将卸任的总统批准；另外，如果阁揆因各种因素辞职时，内阁通常也会跟着总辞，内阁政务官如未获慰留则将随阁揆同去。至于国会改选后内阁应否总辞，则因现今体制为双首长制而有所争议；不过若国会改选结果执政党失利，阁揆几乎都会提出总辞以示负责。[5]

日本的政务官包括内阁副总理大臣、官房长官、各部会大臣、副大臣及无任所大臣等高级首长，随着首相的轮替或内阁改组而有异动。

在韩国，政务官包括总统直接指派任命的总统秘书室长、首席秘书官及其他各秘书官、发言人和内阁部会首长等等，以及总统提名、需经国会同意任命的国务总理。在惯例上，各部会长官在任命前会先由国会举行人事听证进程，经国会同意后再由总统正式任命；不过此一听证仅有咨询的效力，实际上如果国会不同意首长人选，总统仍然可以直接任命之。

捷克的政治体制偏向内阁制，总统虽然自2013年起改为直接选举而似有权力扩张的迹象，不过至今仍未能对内阁人事进行实质上的干预，仅有象征性的任命权力。通常国会改选之后，总理会先自国会选出并由总统任命，其余内阁阁员等政务官再由总理与执政联盟的各党派协商，经总统象征性的咨询后，最后正式任命组阁。

在世界各地的公务员特定的非军人领域上都有政务官。[6][3]