铨叙

铨叙指中国古代政府对其职员的资历、功绩等进行评估，以定其职位的等第和升贬的行为[1]。《晋书·张轨传》：「征西大将军亮上疏，言陈寓等冒险远至，宜蒙铨叙，诏除寓西平相。」，又指批评议论而排次第，《南朝宋·裴松之·上三国志注表》：「寿书铨叙可观，事多审正。」 ，相等于现今的人力资源管理中的绩效考核。

依「中华民国宪法增修条文」第6条第1项第2款规定，公务人员之铨叙为考试院掌理事项之一。铨者，权也，亦即权衡之意；叙者，序也，亦即串行之意。铨叙者，指铨定公务人员之任用资格条件，依法叙定其等级俸给之谓。又依「考试院组织法」第6条规定，考试院设铨叙部，其组织另以法律定之：「铨叙部组织法」第1条规定，铨叙部掌理全国公务人员之铨叙事项。

英属香港的政治架构内亦有铨敍科，隶属布政司署，首长为铨敍司。1991年6月后改称公务员事务科，首长为公务员事务司。香港主权移交后，公务员事务局成立，专责公务员事务。