詹姆斯·雷斯特

詹姆士·瑞斯特（James Rest，-1999年）是美国明尼苏达大学教育心理学系的教授。1982年，他和同事Muriel Bebeau、Darcia Narvaez和Steve Thoma一起，帮助正式成立了伦理发展研究中心（Center for the Study of Ethical Development）。他的一项贡献是建立确定问题测验（Defining Issues Test）理论和方法，这是一个道德发展的构成模型。[1] 这个模型源于传统的劳伦斯·柯尔伯格理论和他的柯尔伯格道德发展阶段，他称为“新柯尔伯格方法”。[2]

1999年，詹姆士·瑞斯特逝世。他的同事继续伦理发展研究中心的工作。[3]

参见


参考文献
  1. 瑞斯特, 詹姆士. . 明尼苏达大学出版社. 1979. ISBN 978-0-8166-0891-1.
  2. 瑞斯特, 詹姆士; Narvaez, D., Bebeau, M. and Thoma, S. . Mahwah, NJ: Lawrence Erlbaum Associates. 1999. ISBN 978-0-8058-3285-3.
  3. . 确定问题测验与伦理发展研究中心. [2006-12-04]. （原始内容 (网站)存档于2014-10-12）.

外部链接
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