致仕

《礼记·曲礼上》记「大夫七十而致仕」。中国古代官员一般致仕的年龄为七十岁，有疾可提前。对于官员是否强制退休、退休年龄，历代政府规定不尽相同。宋太宗时「朝廷之制，七十致仕」，宋朝官员七十岁可告老还乡，享恩荫可荫补，每月退休金是原来俸禄的一半。退休前可升一阶官职，少数可由皇帝特批升两阶。退休后遇朝廷大礼或皇帝登基、庆寿等大典，可再升一阶。年过七十岁没有主动退休会被御史台纠察令其退休，并取消荫补优惠。[2]

《北史·韦孝宽传》：韦孝宽“每以年迫悬车，屡请致仕。”北宋陈执中出任陈州郡守，认为录事参军蔡黄裳年纪大，要他自请退休；蔡黄裳本来不肯，但不敌陈执中威胁，只得被迫致仕，晚年流寓陈州[3]。

明朝初期，朱元璋时，文武官员可在六十岁时退休。此后，部分世袭武官，可在五十岁退休。明孝宗时规定，官员可在四十岁时提出退休[1]。

官员致仕退休后，可依在职时薪俸领取退休年金，一般而言分以下三种状况：

1. 领半俸－正常情况无过失年老致仕，一般而言都领半俸，所得替代率5成。
2. 领全俸－年老致仕，而皇帝又认为该官员有功，可以特别恩旨领取全俸，并且安排使用朝廷驿站返乡。在古时自费长途返乡通常是极为耗财费力，常有客死途中之事，故准许使用驿站安全快速返乡亦为皇帝一种恩赐。宋朝作出特殊贡献者，文臣自承务郎（九品）以上，武官从三班使臣（九品）以上，退休后均可享受全俸养老。[2]
3. 无俸－犯错被皇帝下旨或「部议」勒令强迫革职，只是稍顾虑该官员面子称致仕，就没有任何退休年金。