工人自治
本文涉及组织管理的类型。对于南斯拉夫的经济模式,请参阅南斯拉夫社会主义自治制度。有关其他用途,请参见自我管理(消歧义)。
工人自治是指在工作场所内由雇员自己进行工作上的决策,即工人通过民主方式管理企业等生产资料,与传统上由部门主管负责决策的做法有所分别。例子包括在西班牙内战期间的西班牙革命、南斯拉夫的铁托主义等等。而在阿根廷也出现过大规模的工人自治运动。许多社会主义的流派,诸如工团主义、德莱昂主义、自治主义、托洛茨基主义等都提倡“工人自治”。
合作社
国际合作社联盟同时确定一些特征的合作七大原则:
- 自愿与公开的社员制
- 社员的民主管理
- 社员的经济参与
- 自治与自立
- 教育、训练与宣导
- 社间合作
- 关怀社区社会
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