互惠性

相互性[1]（英语：）是一个社会心理学的概念，指一个正面的行为作出后带来另一个正面的行为，来奖励其行为。他人的友善带来人们反应更友好、更乐意合作[2]。相反，向他人显示敌对的姿态会反令人更难受，甚至衍生暴力。有一些很细微的相互例子不易察觉，好像推销员一开始推一些很贵的东西但拒绝，之后再以一个较小的请求，因为这个「让步」而令一些人买下产品[3]。

互惠利他主义

这与利他主义不同，互惠利他主义指人们只会在他人一开始做了一些事才会回报，即你帮了我，我也帮你做一些事；如我不希望被别人陷害，我也不会陷害别人[4]。这理论亦与中国哲学中的「己所不欲，勿施于人」、「己立立人，己达达人」同出一辙。[5]

参看

参考资料
  1. . terms.naer.edu.tw. [2019-04-02]. （原始内容存档于2020-08-20）.
  2. Fehr and Gächter. . Journal of Economic Perspectives. 2000, 14 (3): 159–182. doi:10.1257/jep.14.3.159.
  3. Fehr and Gächter. . Journal of Economic Perspectives. 2000, 14 (3): 159–182. doi:10.1257/jep.14.3.159.
  4. Batson, C. D., Duncan, B., Ackerman, P., Buckley, T., & Birch, K. . Journal of Personality and Social Psychology. 1981, 40 (2): 290–302. doi:10.1037/0022-3514.40.2.290.
  5. 黄意舒; 但昭伟. . 国家教育研究院. 台湾: 中华民国教育部. 200 [2020-06-11]. （原始内容存档于2020-08-20） （中文（繁体））. 2000年12月
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